En lo que llevamos de 2015, Laenk ha ampliado su plantilla con tres nuevos profesionales de contrastada experiencia en el sector del tratamiento de agua, sobre quienes cimienta su estrategia de evolución y desarrollo en mercado y servicios
Con más de 14 años de trayectoria profesional en labores técnicas relacionadas con el tratamiento del agua llevada a cabo en multinacionales del sector, la nueva dirección técnica proporciona a Laenk un valor añadido en el tratamiento químico del agua, así como en la definición de soluciones técnicas. Con esta nueva incorporación, por otra parte, Laenk incrementa de forma significativa su capacidad de análisis de mercado para orientar su estrategia de consolidación y posicionamiento tanto sectorial como geográfico.
Por otra parte y con la incorporación de dos técnicos de campo de alta calificación, Laenk fortalece sus recursos de campo significativamente. Ante la creciente demanda y necesidad de proporcionar soluciones en el plano del equipamiento tecnológico a través de equipos de medición, seguimiento y control de la efectividad de los tratamientos aplicados al agua, es preciso disponer de una alta capacidad de respuesta en las funciones operativas de campo. El mantenimiento de equipos asociados al tratamiento del agua, la necesidad periódica de puesta a punto y asegurar la fiabilidad de la operativa establecidas, exige una especial dedicación de profesionales de alta cualificación, con capacidades para conjugar actuaciones en el campo de la electromecánica y de la química aplicada. Con esta inversión en recursos humanos, Laenk asegura su capacidad de respuesta y amplía al abanico de recursos propios destinados a ofrecer soluciones diferenciales.
De esta manera la plantilla y equipo de Laenk Servicios Empresariales crece y afronta un mercado altamente competitivo, asumiendo una responsabilidad e implicación sostenidas en la creación de empleo, y otorgando siempre una constante y prioritaria atención a sus valores empresariales, personas y equipo. La continua participación de Laenk en programas de becas formativas, a través de centros de formación y planes de iniciación a la actividad profesional, así como la implicación en programas de integración laboral para jóvenes profesionales (Lehen Aukera), posibilita a la empresa conjugar en perfecta armonía su necesidad de dotación y formación profesional, con su compromiso social en el marco geográfico de Enkarterri.
